Recruiter Specialist

Stel je eens voor…

Je komt ’s ochtends binnen, pakt een kop koffie (of thee, mag bij ons allebei!), klapt je laptop open en denkt: Oké, wie gaan we vandaag blij maken met een nieuwe baan?

Want als Recruitment Specialist bij De Ondernemingswaarde ben jij de matchmaker van de arbeidsmarkt. Geen pijl en boog wél scherpe vragen, een goed netwerk en het talent om net die ene Logistiek Manager of zwembadmonteur te vinden waarvan iedereen denkt: Waar heb je die nou weer vandaan getoverd?

Bij De Ondernemingswaarde draait alles om één ding: waarde creëren. Sinds 2018 ondersteunen wij als hét advieskantoor voor familiebedrijven ondernemers in elke fase van hun onderneming van groei en optimalisatie tot bedrijfsoverdracht. Met een team van gepassioneerde professionals helpen we familiebedrijven hun organisatie te versterken, rendement te verhogen en de continuïteit voor de volgende generatie te waarborgen.

Wij geloven in een persoonlijke en actiegerichte aanpak, waarbij betrokkenheid en ondernemerschap de basis vormen van alles wat we doen. Onze kracht ligt in het bieden van praktisch advies en duurzame oplossingen die écht het verschil maken voor ondernemers.

Of het nu gaat om het zorgvuldig begeleiden van een bedrijfsoverdracht met aandacht voor zowel de zakelijke als de menselijke kant, het optimaliseren van bedrijfsprocessen om groei en resultaat te stimuleren of het bieden van financieel en HR-advies op strategisch niveau: wij staan naast de ondernemer en denken mee in elke stap.

Daarnaast ga jij werken vanuit onze nieuwe locatie Deventer!

De sfeer in ons team is open en informeel. De inbreng van al onze medewerkers is belangrijk voor ons. Jij hebt de regie over jouw werk en jij geeft aan wat je nodig hebt om jezelf en de klant te helpen verbeteren. Het werk is inhoudelijk leuk en je groeit in je eigen tempo.

Je schrijft vacatureteksten die wél gelezen worden (en niet na drie regels weggezapt worden), maakt een grappige/scherpe video, foto of welke manier dan ook om wel die juiste kandidaat te bereiken. Je belt, app’t, zoekt, speurt en spot talent alsof je bij de FBI werkt. Kandidaten die interessant zijn? Jij hebt ze al gevonden voordat ze zelf in de gaten hebben dat ze ergens anders veel beter passen.

Heb je een goed idee om onze processen nóg slimmer te maken? Gooi het in de groep. Wij houden van mensen die meedenken en ja, ook van mensen die hun werk op een eigen manier doen. Als het maar gebeurt, en dat komt bij jou wel goed.

Ben jij onze nieuwe matchmaker?

Onze kernwaarden zijn Ondernemend, Gepassioneerd en Persoonlijk betrokken. Krijg je daar een kleine yes! van? Mooi.

Verder zoeken we iemand die:

• Resultaat ziet als iets leuks (niet als iets engs);
• Minimaal 2 jaar recruitmentervaring heeft;
• HBO-niveau heeft (of je doet alsof, maar dan ook héél goed);
• Sterk communiceert, lekker schrijft en niet bang is om door te vragen;
• 28 tot 40 uur per week wil knallen;
• En een gezellige collega is.. we brengen veel tijd met je door, dus dat is wel zo leuk.

Wat krijg je van ons?

Een team waarin gelachen wordt, waar iedereen zichzelf is en waar “open cultuur” niet alleen op de website staat. Jij bepaalt grotendeels hoe jij jouw werk doet zolang jij én onze klanten er blij van worden.

Daarbovenop krijg je:

• Een salaris die bij je past, maar dit bespreken we heel graag met je;
• Laptop + telefoon (ja, om te werk te doen, maar memes mag je ook doorsturen, mits ze écht grappig zijn);
• 25 vakantiedagen om bij te komen van al dat werven;
• Afwisseling, uitdaging en alle ruimte om te groeien;
• 6 teamuitjes per jaar (met leuke dingen, geen verplicht teambuilding met spaghetti en marshmallows, maar toffe dingen zoals een escaperoom, carnaval en heel veel eten);
• En een volledig werkgeverspensioen, zodat je later ook goed zit.

Interesse gewekt, sowieso wel als je al dit hele stuk hebt gelezen en nog steeds aan het lezen bent!

Bel, app of mail Shirley zij wordt heel blij van enthousiaste en gedreven mensen.

06 16 54 94 30 | shirley@ondernemingswaarde.com