Financieel administratief medewerker

Ben jij nauwkeurig, gestructureerd en heb je ervaring met financiële administratie? Wil jij werken in een technisch en innovatief bedrijf waar je naast boekhouding ook betrokken bent bij ERP-beheer en (optioneel) social media? Dan is deze functie als Financieel Administratief Medewerker bij ITB Climate iets voor jou!

ITB Climate is een technisch productiebedrijf gespecialiseerd in klimaatsystemen en kunststofproducten voor de agrarische sector en industrie. Met ca 20 medewerkers en ruim 40 jaar ervaring leveren wij duurzame en innovatieve ventilatie- en luchtbehandelingssystemen. Ons bedrijf is groeiend en we zoeken versterking in onze financiële en administratieve processen.

Waarom werken bij ITB Climate?

• Korte lijnen – directe communicatie en snelle besluitvorming.
• Afwisselende werkzaamheden – van administratie tot ERP-beheer en social media.
• Flexibele werkweek – 20-24 uur per week, in overleg in te delen.
• Marktconform salaris – volgens CAO Klein Materiaal, afgestemd op kennis en ervaring.

Als Financieel Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor:

• Debiteuren- en crediteurenbeheer – verwerken van in- en uitgaande facturen.
• Facturen inboeken en controleren van betalingen.
• Boekhoudkundige ondersteuning – samenwerken met de accountant en financiële rapportages bijhouden.
• ERP-systeem onderhouden – prijzen updaten en gegevens bijwerken.
• Administratieve ondersteuning van het management en operationele teams.
• Werken met Office-pakketten zoals Excel, Word en Outlook.
• Social media beheer (optioneel) – ondersteunen bij LinkedIn, Facebook en andere platforms.

• Ervaring met financiële administratie – bekend met debiteuren- en crediteurenbeheer, grootboekkaarten en balansmutaties
• Ervaring met Office-pakketten – vooral Excel en Outlook.
• Nauwkeurigheid en structuur – je houdt overzicht en werkt secuur.
• Zelfstandigheid & proactieve houding – je ziet werk liggen en neemt initiatief.
• Beschikbaar voor 20-24 uur per week – je zoekt een flexibele en verantwoordelijke functie.

Pré:

• Ervaring met Ridder ERP-systeem is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Affiniteit met social media is een extra bonus.

• Afwisselende en diverse functie in een groeiend technisch bedrijf.
• Salaris op basis van kennis en ervaring (volgens CAO Klein Materiaal).
• Ruimte voor ontwikkeling en zelfstandigheid in je werk.
• Informele werksfeer in een klein en betrokken team.

Klaar voor de volgende stap? Solliciteer direct! Mail je CV en motivatie naar lucas@staffchain.nl of neem contact op met Lucas Kivits via 06-12426147.